最新岗位丨校园、医院、事业单位、选调……点击检查概况

发布时间：2025-05-05　点此：612次

株洲市石峰区卫检体系

岗位概况

招聘概况

（一）报名时刻

2023年7月5日至7月7日（上午9:10—11:50；下午14:30—17:30）

（二）报名地址

株洲市石峰区公民政府三楼会议室（株洲市石峰区响田东路268号石峰区公民政府机关大楼）

（三）报名方法

报名采纳现场报名方法，每名应聘人员只能报考1个岗位，报名与参与考试运用的身份证有必要一起。报名前，考生应细心阅读招聘公告及相关招聘岗位的资历条件，稳重、理性报考。

（四）报名需供给的资料

1.《2023年株洲市石峰区卫健体系揭露招聘事业单位作业人员报名表》（见附件2，有必要贴自己近期同底1寸免冠蓝底证件相片），另提交自己近期同底1寸免冠蓝底证件相片1张，反面注明名字及报考岗位；

2.自己有用身份证原件及复印件（若身份证上显现出世年月与自己档案记载不一起的，请予以特别阐明）；

3.结业证、学位证原件和复印件，以及《教育部学历证书电子注册存案表》打印件（在海外获得的学历学位，须供给国家教育部留学服务中心认证信息）；

4.报考岗位所需的资历证、执业证、职称证原件和复印件；

5.报考有作业阅历要求岗位的需供给作业阅历证明（加盖作业单位公章，见附件3、附件4）。

（五）其他要求

1.应聘人员的学历（学位）有必要为国家供认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不契合要求。出国留学人员学历应经过教育部相关部分的学历认证。

2.作业阅历年限按足年足月核算，以2023年5月31日为截止日期。全日制学习期间的实习、实践、兼职等均不能视为作业阅历。

联络方法

咨询电话：石峰区卫生健康局0731-22629770

监督电话:石峰区人力资源和社会保障局0731-22629700

石峰区纪委监委派驻区卫健局纪检督查组0731-22629837

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湖南女子学院

岗位概况（部分）

招聘概况

(一)发布信息

招聘信息经过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子学院人事处网站面向社会揭露发布。有关考试详细安排、各环节相关信息等均在湖南女子学院人事处网站发布,请应聘人员自行查阅,不另行告诉。

(二)报名

1.报名时刻

A类岗位:2023年6月30日0时至2023年12月31日24时,随到随招,招满即止。

B、C、D类岗位:2023年6月30日0时至2023年7月4日17时。

2.报名方法

A类岗位:采纳邮箱方法报名,每人限报一个岗位,多报则兵以诈立应聘资历。

请应聘人员将报名资料扫描或明晰摄影,以紧缩包(命名为“XX学院+岗位称号+名字”)方法发送至相应学院联络人邮箱(详细联络方法见附件1),并与相应学院供认是否收到邮件。

B、C、D类岗位:采纳网上报名,每人限报一个岗位,多报则兵以诈立应聘资历。请应聘人员进入湖南女子学院人事处网站主页,点击“2023年湖南女子学院招聘报名体系”,进入报名体系后注册登录,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需资料原件扫描上传,提交后资料审阅状况显现为“等候审阅”即为报名成功。应聘人员提交的陌生资料有必要实在有用,如有招摇撞骗,兵以诈立应聘资历。

3.报名资料

(1)应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅或湖南女子学院人事处网站自行下载并照实填写《湖南省事业单位揭露招聘人员报名表》(附件2),需手写签名并扫描为PDF或图片格局上传报名体系。

(2)自己有用身份证(正反面);学历学位证书、学信网含二维验证码的教育部学籍在线验证陈述、学历证书电子注册存案表(B、C、D类岗位本科、硕士阶段均需供给);岗位要求的职称证书及作业(执业)资历证书。

(3)招聘岗位要求有作业阅历的,须供给相关作业阅历证明(加盖原作业单位人事部分公章、写明作业开端时刻和作业岗位)及相应社保交纳证明。

(4)招聘岗位要求专业方向的,须供给专业方向证明(加盖结业学院公章)或有标示研讨方向的研讨生成果单(加盖结业校园教务处或研讨生院公章)。

(5)招聘岗位要求是中共党员(含中共准备党员)的,须供给党员介绍信或党员(费)证或地址底层党安排开具的证明资料(均须近6个月内开具并加盖地址党安排公章)。

(6)近期五颜六色白底免冠1寸电子证照。

(7)现有作业单位的应聘人员须由地址单位或主管部分出具赞同报考证明并加盖单位公章(可入围体检后供给)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)有必要为国家供认的学历(学位)。出国留学人员学历应经过教育部相关部分的学历认证。A类岗位的学历学位证书(学历认证)须于2023年12月31日前获得,B、C、D类岗位的学历学位证书(学历认证)须于2023年7月31日前获得。未在规则期限内获得,则兵以诈立应聘资历。

在全日制校园就读期间参与社会实践、实习、兼职等不能视为作业阅历。作业阅历年限按足年足月累计核算,以2023年6月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不播种专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资历检查

资历检查分为初审和复审,且资历检查贯穿招聘作业全过程,任何环节发现应聘人员不契合岗位报名条件或供给的资料招摇撞骗,一经查实,则兵以诈立考试或聘任资历。

1.初审:依据岗位招聘条件对应聘人员网上报名资料进行资历初审,经过资历初审人员名单在湖南女子学院人事处网站发布。

2.复审:采纳现场复审的方法。A类岗位复审的时刻和地址由应聘学院另行告诉,B、C、D类岗位复审的时刻和地址以湖南女子学院人事处官网告诉为准。

(四)考试

考试时刻另行告诉。考试各环节入围名单在湖南女子学院人事处网站发布,请应聘人员特别重视。若因自己不及时重视相关信息而构成的成果,职责自傲。

1.开考标明

(1)A类岗位为高层次人才岗位,不设置开考标明。

(2)B、C、D类岗位报名人数与招聘方案数的标明准则上不低于3:1。对少量专业特别的确难以构成竞赛的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅赞同后,依据实践状况可恰当下降开考标明、核减或兵以诈立岗位招聘方案。

2.考试方法

(1)A类岗位

采纳直接查核的方法,经过资历检查人员悉数进入直接查核。首要查核应聘人员的归纳本质、教育才能、科研才能、学术水相等。总分100分。

应聘人员参与查核须带着身份证原件,考试归纳成果在湖南女子学院人事处网站发布。

(2)B1-B7岗位

B1-B7岗位采纳专业技能测验、书面考试和试讲相结合的方法进行,按百分制折算成归纳成果,其间专业技能测验占归纳成果的30%、书面考试占归纳成果的30%、试讲占归纳成果的40%。

专业技能测验:经过资历初审人员悉数参与专业技能测验。专业技能测验首要测评应聘人员的相关专业技能水平,总分100分。

书面考试:经过专业技能测验人员悉数参与书面考试。书面考试采纳闭卷方法,书面考试内容为党的立异理论、高等教育法令法规、教育教育常识及专业常识,总分100分。

试讲:依据应聘同一岗位专业技能测验和书面考试归纳成果排名,按岗位招聘方案数1:5的标明供认入围试讲人员(分数相同者一起入围;到达开考标明、未到达入围标明的,则悉数入围)。试讲首要测评应聘人员的教育技能水平,总分100分。

(3)B8岗位

采纳书面考试和试讲相结合的方法。按百分制折算成归纳成果,书面考试成果占归纳

成果的50%,试讲成果占归纳成果的50%。

书面考试:经过资历初审人员悉数参与书面考试。书面考试采纳闭卷方法,书面考试内容为党的立异理论、高等教育法令法规、教育教育常识及专业常识,总分100分。

试讲:依据应聘同一岗位书面考试成果排名,按岗位招聘方案数1:5的标明供认入围试讲人员(分数相同者一起入围;到达开考标明、未到达入围标明的,则悉数入围)。试讲首要测评应聘人员的教育技能水平,总分100分。

(4)C类岗位

采纳书面考试和面试相结合的方法,按百分制折算归纳成果,书面考试成果、面试成果各占归纳成果的50%。

书面考试:经过资历初审人员悉数参与书面考试。书面考试采纳闭卷的方法,书面考试内容为党的立异理论、高等教育法令法规、思维政治教育及公函写作,总分100分。

面试:依据应聘同一岗位书面考试成果排名先后,按岗位招聘方案数1:5的标明供认入围面试人员(分数相同者一起入围;到达书面考试开考标明,未到达入围标明,则悉数入围)。面试采纳结构化面试的方法,总分100分。

(4)D类岗位

采纳专业技能测验、书面考试和面试相结合的方法进行,按百分制折算成归纳成果,其间专业技能测验成果占归纳成果的30%、书面考试成果占归纳成果的30%、面试成果占归纳成果的40%。

专业技能测验:经过资历初审人员悉数参与专业技能测验。专业技能测验首要测评应聘人员的相关专业技能水平,总分100分。

书面考试:经过专业技能测验人员悉数参与书面考试。书面考试采纳闭卷的方法,书面考试内容为党的立异理论、高等教育法令法规和处理岗位的专业常识,总分100分。

面试:依据应聘同一岗位专业技能测验和书面考试的归纳成果排名先后,按1:5的标明供认入围面试人员(分数相同者一起入围;到达开考标明,未到达入围标明,则悉数入围)。面试采纳结构化面试的方法,总分100分。

3.合格分数线

(1)A类岗位设置归纳成果合格分数线70分。

(2)B、C、D类岗位:经赞同下降开考标明开考,或实践参阅人数未到达开考标明的,书面考试、面试、试讲、专业技能测验等环节(以实践考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡在任一环节未到达合格分数线的,则不再进入揭露招聘下一环节。

到达开考标明的岗位,均设置归纳成果合格分数线60。如应聘同一岗位陌生人员都未到达合格分数线,兵以诈立该岗位招聘方案。

应聘人员参与专业技能测验、书面考试、试讲(面试)须带着身份证原件(身份证原件丢掉者需持公安机关出具的带自己相片的户籍证明)和准考证。各环节考试成果在湖南女子学院人事处网站发布。

(五)体检与查询

依据应聘同一岗位归纳成果(归纳成果精确到小数点后两位,归纳成果相同的,B类岗位以试讲成果为准,C、D类岗位以面试成果为准)排名先后,按岗位招聘方案数1:1的标明等额供认体检和查询人员。体检参照公务员选用规范履行。

体检合格者进入查询环节。首要查询应聘人员遵纪守法、思维政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况,并对应聘人员资历条件进行复查。

有体检或查询不合格者或抛弃资历者,按应聘同一岗位归纳成果排名顺次等额递补1次。

联络方法

咨询电话:0731-82901497(人事处)

告发电话:0731-82772216(督查专员办公室)

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湖南岳阳君山区事业单位选调

岗位概况（部分）

招聘概况

（一）发布公告。在君山政府门户网发布选调公告。

（二）报名。

1.报名方法：现场报名。每位报考人员只能挑选一个岗位报名。

2.报名时刻：2023年6月29日至7月3日9:00--18:00。（节假日在外）

3.报名地址：

区专用通讯和保密技能服务中心：

区委办公楼二楼206室

联络方法

范晴宇 0730-8171216 15684906530

区财政结算中心：区财政局三楼302室

易新光 0730-8115016 13974062759

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湖南益阳市中心医院人才引入

岗位概况（部分）

招聘概况

(一)发布信息

招聘信息经过益阳市人社局官网、益阳市中心医院官网面向社会揭露发布。

(二)报名

1.报名时刻：

（1）岗位代码为101的岗位报名时刻为2023年6月26日—7月7日17:00，随到随招，招满停止。

（2）岗位代码为201-1501的岗位报名时刻为2023年6月26日—7月4日17:00。

2.报名方法：一起选用邮箱报名的方法，每人限报一个岗位,多报则兵以诈立应聘资历。

请应聘者将报名资料扫描或摄影，以紧缩包(其称号为“岗位编号+岗位称号+名字”)方法发送至报名专用邮箱[email protected]，并重视用人单位邮件回复的信息。

报名资料：①自己有用身份证、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册存案表)和岗位要求的资历证书及相关资料。②填写《益阳市中心医院人才引入报名表》（附件3）并粘贴电子版寸照。③应聘岗位有专业方向要求的,需提交由结业学院盖章的专业方向证明。④应聘岗位需求递送的其他证明资料。⑤报考医生岗位须供给对应专业类别的执业医生资历证。

3.相关要求

出国留学人员学历应经过教育部相关部分的学历认证。专硕岗位需供给住院医生规范化训练合格证。学历学位证书(学历认证)和住院医生规范化训练合格证(或成果合格证明)有必要于2023年10月31日前获得。未在规则期限内获得，则兵以诈立应聘资历。

(三)资历检查

资历检查贯穿招聘作业全过程，任何环节发现应聘人员不契合岗位报名条件或供给的资料招摇撞骗，一经查实，兵以诈立考试或聘任资历。

(四)考试

1.开考标明

本次揭露招聘均为人才引入岗位，不设置开考标明。

2.考试方法

（1）岗位101采纳直接查核的方法进行。由医院建立专家小组与考生面谈，对考生进行归纳鉴定，择优录取。

（2）岗位201-1401采纳书面考试和实践操作才能测验相结合的方法进行。考生归纳成果＝书面考试成果×40%+实践操作才能测验成果×60%。

考生成果均按百分制核算，考生书面考试成果、实践操作才能测验成果、归纳成果均按四舍五入保存到小数点后两位数字。考生归纳成果低于70分（不含70分）不予聘任。

①书面考试

书面考试采纳闭卷的方法，岗位201-1401的考试规模为医学专业常识和公共根底常识。岗位1501的考试规模为公共根底常识。

②实践操作才能测验

首要测验考生根底理论水平、实践着手才能和操作技能等才能。

揭露招聘作业中详细事宜和各环节入围名单在益阳市中心医院官网发布，请应聘者随时重视。若因自己不及时重视相关信息构成的成果,职责自傲。

(五)体检与查询

依据应聘同一岗位成果排名先后，按岗位招聘数1:1的标明等额供认体检和查询人员。体检参照公务员选用规范履行。

体检合格者进入查询环节，首要查询遵纪守法、思维政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况，并对应聘人员资历条件进行复查。

有体检或查询不合格者或抛弃资历者（需出具书面阐明），按应聘同一岗位归纳成果排名顺次等额递补1次。

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宜章县卫健体系

岗位概况（部分）

招聘概况

面向社会揭露招聘的岗位，依照报名、书面考试、资历检查、面试、体检、查询、公示、聘任等程序进行。

面向宜章县级公立医院、县级公共卫生组织、城镇（中心）卫生院现在岗临聘人员的招聘岗位，依照报名及资历检查、查核、面试、体检、查询、公示、聘任等程序进行。

（一）报名

1.报名方法

面向社会揭露招聘的岗位采纳网络报名方法，不安排网上资历检查，在书面考试后、面试前由招聘单位及其主管部分进行现场资历检查。

面向宜章县级公立医院、县级公共卫生组织、城镇（中心）卫生院在岗临聘人员的招聘岗位采纳现场报名方法，现场报名时进行资历检查，由宜章县卫生健康局担任安排。报名均不收取报名费，报考人员只能挑选一个岗位报名，不得在本次招聘中既网络投报又参与现场报名，不然兵以诈立其考试和聘任资历。

2.网络报名网址：郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252/）经过“事业单位考试”通道报名。

3.报名时刻、地址

面向社会揭露招聘岗位网络报名时刻：2023年6月21日上午8:30至6月30日下午17:30。

面向宜章县级公立医院、县级公共卫生组织、城镇（中心）卫生院在岗临聘人员的招聘岗位现场报名时刻：2023年6月28日上午8:30至6月30日下午17:30。报名地址：宜章县卫生健康局人事股403室。

4.上传相片。网络报名时，报考人员上传自己近期免冠2寸正面电子相片(295*413像素，蓝底证件照，jpg格局，20KB以下)。不按要求上传相片的，不得参与考试。网上报名信息一经提交，将无法修正，请慎重提交！

5.网络报名考生打印准考证。宜章县公民政府门户网站发布书面考试公告后，报考人员自行到郴州市人力资源考试网上下载并打印准考证。特别提示：准考证请保存到查询之后。

6.报考注意事项

（1）报考人员应细心阅读《诚信考试承诺书》（附件5），细心对照《方案岗位信息表》和《专业目录》，依据本身条件，正确挑选适宜岗位，精确填写自己信息。提交的报考请求资料应当实在、精确。对报考人员的资历检查贯穿考试聘任作业全过程。

（2）报考人员有必要进行网上报名或现场报名，未在规则的时刻内按要求进行报名的人员视为抛弃报考，报名后报考人员不得更改个人信息和报考岗位。

（3）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘任人单位及其主管部分。

（4）报考人员供给的联络电话应精确无误并保证能随时联络，因供给过错联络信息或无法及时联络构成的成果由报考人员承当。联络电话如有改变，请及时奉告招聘单位。

（5）关于书面考试开考标明。面向社会揭露招聘岗位中的宜章县城区医疗卫生单位（县公民医院、县中医院、县疾控中心、县妇幼保健院、城关社区卫生院、玉溪镇卫生院）书面考试开考标明为1：3；宜章县城镇底层卫生院不设开考标明，设置书面考试成果合格分数线为50分。

面向宜章县级公立医院、县级公共卫生组织、城镇（中心）卫生院现在岗临聘人员的招聘岗位不设开考标明，不进行书面考试。对报名人数未到达书面考试最低开考标明的岗位，相应核减招聘方案。核减后仍无法到达最低开考标明的岗位，予以兵以诈立，报考该岗位的人员可请求改报契合条件的其它岗位。兵以诈立招聘方案数的岗位，将于7月4日在宜章县公民政府门户网站发布。报考岗位被兵以诈立的人员可在7月6日17：00前请求改报契合条件的其他岗位。逾期不再处理改报。7月7日将发布核减招聘方案数的岗位。

（二）书面考试

1.书面考试安排。由宜章县人社局安排施行。

2.书面考试科目。每个岗位的书面考试科目详细详见附件中的《方案岗位信息表》，书面考试选用闭卷方法，书面考试成果按百分制计分。

3.书面考试时刻、地址。在宜章县公民政府门户网站上另行公告，书面考试地址详见准考证。

4.书面考试纪律要求。报考人员有必要严厉恪守考场纪律，恪守考场作业人员处理，如产生违背考试纪律的行为，将依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》（人社部令第35号）进行处理，构成备至的，依法追究刑事职责。

5.书面考试注意事项。考生凭有用身份证、准考证参与考试。

6.书面考试成果发布。在宜章县公民政府门户网站发布。

（三）资历检查

1.面向社会揭露招聘岗位的资历检查。

面试前，由招聘单位现场资历检查。资历检查时刻和地址在宜章县公民政府门户网站上另行公告。

（1）资历检查目标。按招聘岗位方案与面试人数1:2的标明供认。假如入围最终一名成果相同的，均进入面试资历检查。

（2）资历检查内容。①《2023年宜章县事业单位揭露招聘作业人员面试资历检查表》（一式两份）、手签的《诚信考试承诺书》（一式一份）；②自己相关证件（有用期内二代身份证、结业证、学位证或高校2023年应届结业生保持推荐表、报考岗位要求的执业资历证和相关证明等）原件及复印件一份、书面考试准考证原件；③自己近期同底免冠2寸正面蓝底五颜六色相片3张（与网络报名提交的相片一起，反面注明报考岗位、专业及名字）；④非2023届高校结业生还需供给学信网上查询的学历证明（带二维验证码）；⑤机关事业单位在编在岗的报考人员还需供给地址单位（具有人事处理权限）或其主管部分赞同报考的书面证明（附件6），有服务期限和试用期限的报考人员须注明服务期、试用期是否已满；⑥获得国（境）外学历学位的，供给教育部留学服务中心我国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明资料；⑦其他证明资料。

（3）资历检查目标递补。因报考人员抛弃面试资历检查或资历检查不合格的，从报考该岗位人员中按书面考试成果由高分到低分顺次递补，但不施行跨岗位调剂。未到达合格分数线、缺考或违纪者不列为递补目标。递补后面试目标仍达不到招聘方案1:2标明的，按实践人数供认面试目标。

（4）资历检查注意事项。由招聘任人单位和主管部分担任对面试入围目标进行资历检查，在公告限制的时刻内未按规则要求承受资历检查的视为抛弃。提交资料首要信息不实或不契合招聘岗位条件的，资历检查不合格。

（5）资历检查合格人员名单在宜章县公民政府门户网站上另行公告。

2.面向宜章县级公立医院、县级公共卫生组织、城镇（中心）卫生院在岗临聘人员的招聘岗位资历检查。

现场报名时进行资历检查，需提交以下资料:

（1）《宜章县2023年底层医疗卫生组织揭露招聘作业人员报名登记表》附件4（一式两份，贴自己近期免冠1寸正面五颜六色相片）；

（2）自己有用证件（有用期内二代身份证）原件及复印件；

（3）结业证、学位证原件及复印件，“学信网”上查询打印的学历证明（须有二维码）；获得国（境）外学历学位的，供给教育部留学服务中心我国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明资料；

（4）获奖状况证书及复印件；

（5）聘任合同或换岗合同及薪酬发放表；

（6）加盖用人单位公章的接连作业5年以上的作业证明、单位赞同报考证明（附件6）；

（7）招聘岗位要求的其他证书原件及复印件或相关证明；

（8）手签的诚信考试承诺书(附件5)。

现场报名及资历检查注意事项：

（1）报考人员须细心填写《宜章县2023年底层医疗卫生组织揭露招聘作业人员报名登记表》（见附件4，以下简称《报名登记表》），准备一式两份并手写签名，提交近期免冠1寸正面五颜六色相片4张。报考须进行现场供认，报考人员应细心核对个人报名信息、报考岗位信息等是否精确无误，因信息填写过错构成的陌生成果由报考人员自傲。

（2）现场报名时一起对报考人员进行资历检查。报考人员应细心阅读并手签《诚信考试承诺书》（见附件5），保证提交的报考请求资料实在、精确。报名有必要运用有用身份证。

（3）现场报名时由县卫健局担任资历检查。报考人员须自己亲自到现场进行资历检查。结业证、资历证和报考岗位所要求的其他证书等资料有必要于资历检查现场进行校验。资历检查贯穿招聘作业全过程，任何环节发现应聘人员不契合岗位报名条件或供给的资料招摇撞骗，一经查实，兵以诈立查核或聘任资历。假造、变造有关证件、资料、信息，骗得考试资历的，依照有关规则进行处理。

（4）收取面试准考证。详细时刻、地址将在宜章县公民政府门户网站发布的面试公告上予以发布。资历检查合格人员凭有用身份证收取准考证，代领准考证的有必要供给代领人和报考人的身份证原件和复印件。

（5）资历检查合格人员名单在宜章县公民政府门户网站上另行公告。

（四）查核

1.查核目标。面向宜章县级公立医院、县级公共卫生组织、城镇（中心）卫生院在岗临聘人员的招聘岗位，现场报名资历检查合格人员均进入查核。

2.查核内容。首要查核报考人员的学历水平、从业阅历、职称资历、年度查核、奖惩状况等方面，总分值为100分。

3.查核安排。详细由宜章县卫生健康局担任安排施行，查核时刻由宜章县卫生健康局详细告诉。宜章县纪检部分全程监督与辅导。

4.查核成果。查核成果在宜章县公民政府门户网站上另行公告。

（五）面试

1.面试安排。由宜章县人社局担任安排施行，宜章县纪检部分全程监督与辅导。

2.面试目标。抒发按招聘岗位面试标明供认的资历检查合格人员和陌生参与查核的目标。

3.面试方法。卫健体系招聘医疗卫生类岗位选用口述实践操作过程进行面试，其他岗位采纳结构化面试方法。

4.面试内容。依据岗位要求供认，首要测验应试人员的才能本质及与招聘岗位的匹配度。

5.面试时刻和地址。在宜章县公民政府门户网站上另行公告。

6.面试评分起伏。面试评分选用百分制。面试评分起伏一起为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。关于面试中回绝答复、呈现严重常识性过错等问题的，由主评委招集评委组协商，在起评分以下酌情评分。

7.面试成果。未参与面试及面试成果在70分以下（不含70分）的不予聘任。

8.归纳成果组成与排名

（1）成果组成。面向社会揭露招聘的岗位归纳成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%；面向宜章县级公立医院、县级公共卫生组织、城镇（中心）卫生院在岗临聘人员的招聘岗位归纳成果=查核成果×40%+面试成果×60%。书面考试成果、查核成果、面试成果、归纳成果均按四舍五入保存到小数点后两位数字。

（2）成果排名。依照归纳成果从高分到低分的准则进行排名。如归纳成果相同，按书面考试或查核成果从高分到低分排名，如书面考试或查核成果也相同，则按面试七名考官评分总分从高到低进行排名。归纳成果组成与排名在宜章县公民政府门户网站上另行公告。

（六）体检

1.体检目标。依照招聘岗位方案1∶1的标明，在参与面试人员中按归纳成果从高分到低分的次序等额供认体检目标。

2．安排施行。体检作业由宜章县人社局一起安排在县级以上归纳性医院进行。体检时刻在宜章县政府门户网站另行公告。

3．体检规范。体检参照《公务员选用体检通用规范（试行）》、《公务员选用体检特别规范（试行）》等有关规则履行。一起进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格规范的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证明）等项目达不到体检合格规范的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初度体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目成果有疑问时，能够在接到体检定论告诉之日起7日内向体检施行机关提交复检请求。复检只能进行一次，复检内容为对体检定论有影响的项目，体检成果以复检定论为准。《公务员选用体检特别规范（试行）》中的陌生体检项目均不进行复检。

4.体检目标递补。因体检目标抛弃体检资历或体检不合格的，在报考该岗位参与面试的人员中按归纳成果从高分到低分顺次递补，且只递补一次。递补人员体检时刻在体检成果公示后在宜章县公民政府门户网站另行发布。

5．注意事项。报考人员凭有用身份证件、准考证参与体检，体检费用由报考人员交纳，不按规则进行体检的，视为抛弃体检。报考人员在体检过程中招摇撞骗或成心隐秘实在状况的，按有关规则处理。

（七）查询

体检合格人员进入查询程序。查询作业由宜章县人力资源和社会保障局及宜章县卫生健康局一起安排施行，要点查询应聘人员的思维政治体现、遵纪守法、道德品质、事务才能、作业实绩、应聘资历条件、是否具有报考逃避景象等方面的状况。安排查询时，应依据查询目标的状况采纳恰当的查询方法，并构成详细的查询定论。

（八）公示

1.依据归纳成果、体检和查询成果，宜章县人社局和招聘任人单位主管部分一起研讨提出拟聘任人选，在宜章县公民政府门户网站进行公示，承受社会监督。公示内容抒发招聘单位、招聘岗位、拟聘任人员名字、性别、准考证号、监督电话。公示时刻不少于 7 个作业日。

2.公示期内反映问题时须署实在名字书面反映并供给相关头绪或依据，不然不予受理。对反映的问题，由用人单位及其主管部分查询核实，提出处理定见报县揭露招聘领导小组审定。

（九）聘任

公示无贰言的拟聘任人员，由招聘单位及主管部分填写聘任相关资料，经宜章县人社局一起汇总，报郴州市人社局存案后，处理聘任相关手续。

招聘单位应在宜章县人社局处理聘任相关手续后15日内与被聘任人员签定聘任合同，按规则约好试用期，试用期抒发在聘任合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘任;不合格的，兵以诈立聘任。被聘任人员的入职时刻从与招聘单位签定聘任合同之日起算。

联络方法

（一）方针考务咨询电话

宜章县卫生健康局人事股：0735-3726027；

宜章县人力资源和社会保障局人力资源考试院：0735-3729581。

（二）网络报名技能支持：0735-2833693

概况页面

长沙工伤保险服务中心

岗位概况（部分）

招聘概况

1.采纳网络邮件报名方法进行，不设现场报名。报考人员将报名所需资料（报名表、身份证、结业证、学位证）扫描后一起存入一个紧缩文件夹内（文件夹命名为“名字+身份证号码”），发送至邮箱[email protected]，我中心对报考人员资料信息予以保密。

2.报名时刻：2023年6月25日9:00-6月25日17：00

3.资历初审时刻：2023年6月25日9:00—6月25日18:00。资历初审合格名单将电话（或短信）告诉，不合格的人员将不再电话（或短信）告诉。

4.报考人员有必要契合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、供给的证书和资料有必要完好、合法、实在、精确，在揭露招聘任何一个环节中发现报考者不契合报考条件或招摇撞骗的，一经查实，兵以诈立考试及招聘资历，由此构成的陌生丢失由报考者自己承当。

5.开考标明：岗位报名人数与招聘方案数的标明须到达3:1（含3:1）方可开考，达不到此标明则兵以诈立该岗位招聘方案数。

联络方法

咨询电话：0731-84907700

监督电话：0731-84907702

概况页面

湖南医药校园

岗位概况（部分）

招聘概况

(一)发布信息

招聘信息经过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南医药学院网站面向社会揭露发布。

(二)报名

1.报名时刻

2023年6月29日至7月3日(上午8时00分-12时00分,下午14时30分-17时30分)。

2.报名方法

邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则兵以诈立应聘资历。

请应聘者将报名资料扫描或摄影,以紧缩包(其称号为“岗位编号+岗位称号+名字”)方法发送至报名专用邮箱(邮箱地址详见附件1),并与用人单位供认是否收到邮件。

3.报名资料

①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站,湖南医药学院网站自行下载并照实填写《湖南省事业单位揭露招聘人员报名表》(附件2)。

②自己有用身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册存案表)和岗位要求的资历证书及相关资料原件,应届结业生还须供给结业生保持推荐表(需盖校园公章)。

③近期同底五颜六色免冠1寸电子版相片。

④现有作业单位的应聘人员须由地址单位或主管部分出具赞同报考证明并加盖单位公章(体检时供给)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)有必要为国家供认的学历(学位)。出国留学人员学历应经过教育部相关部分的学历认证。应聘人员的学历学位证书(学历认证)有必要于2023年7月31日前获得。未在规则期限内获得,则兵以诈立应聘资历。

招聘岗位清晰要求有作业阅历的,应聘人员有必要供给作业阅历证明(加盖作业单位公章)。在全日制校园就读期间参与社会实践、实习、兼职等不能视为作业阅历。作业阅历年限按足年足月累计核算,以2023年5月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不播种专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资历检查

资历检查分为初审和复审,且资历检查贯穿招聘作业全过程。任何环节发现应聘人员不契合岗位报名条件或供给的资料招摇撞骗,一经查实,则兵以诈立其考试或聘任资历。

1.初审:依据岗位招聘条件对应聘人员邮箱报名进行资历初审,经过资历初审人员名单在湖南医药学院网站发布。

2.复审:书面考试开端前一天进行资历复审,对应聘人员供给的证明资料原件进行审阅,经过资历复审人员收取准考证,详细事宜另行告诉。

(四)考试

1.开考标明

岗位报名人数与招聘方案数的标明准则上不低于3:1。对少量专业特别的确难以构成竞赛的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅赞同后,依据实践状况可恰当下降开考标明、核减或兵以诈立岗位招聘方案。

联络方法

咨询电话:0745-2380474(湖南医药学院安排人事部)

告发电话:0745-2381430(湖南医药学院纪委、督查专员办公室)

概况页面

长沙市教育局所属事业单位

岗位概况（部分）

招聘概况

1．报考人员须具有中华公民共和国国籍，恪守中华公民共和国宪法和法令，具有杰出的品德和作业道德，具有正常履行职责的身体条件。

2．报考人员的所学专业或教师资历证学科或专业技能职务（职称）学科须与所报考的岗位相符，且契合《2023年长沙市教育局所属事业单位第二轮揭露引入高校结业研讨生岗位表》、《2023年长沙市教育局所属事业单位第二轮揭露选调骨干教师岗位表》（见附件1、附件2，以下简称为“《岗位表》”）详细资历条件。

3．引入岗位报考人员须在2020年6月1日至2023年7月31日期间获得研讨生学历或硕士学位及以上。

4．选调岗位报考人员，具有一级教师职称的，年纪须在40岁以下（1982年6月1日及今后出世）；具有高档（副高）及以上教师职称的，年纪要求为45岁以下（1977年6月1日及今后出世）。

5．不得报考引入岗位的景象：

（1）曾因备至受过刑事处置或曾被开除公职的；

（2）没有免除党纪、政纪处置或正在承受纪律检查的；

（3）涉嫌违法备至正在承受司法查询没有作出定论的；

（4）在各级各类事业单位揭露招聘中因违背《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》被记入事业单位揭露招聘应聘人员诚信档案库，且记载期限未满的。

6．不得报考选调岗位的景象：

（1）在试用期内或未满最低服务年限的；

（2）在拟调出单位作业未满一年的；

（3）违规进入机关事业单位，违规获得相应身份没有作出处理的；

（4）近三年年度查核未达合格以上等次的；

（5）存在违规破格选拔、突击选拔等违背干部选拔委任方针规则没有作出处理的；

（6）受处置期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在承受有关部分检查没有作出定论的。

7．不得报考引入、选调岗位的其他景象：

（1）因违背整治违规补课相关规则而不得参与长沙市公办校园教师招聘的；

（2）报考人员不得报考聘任后即构成应逃避联系的岗位（凡与聘任单位担任人有夫妻联系、直系或三代以内旁系血亲、拟制血亲联系、近姻亲联系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、安排人事、财政、审计、纪检督查岗位，以及有直接上下级领导联系的岗位）；

（3）长沙市教育局直属单位在编教职工（注：在编教职工活动分配按湘组发〔2015〕26号文件处理）；

（4）在2023年长沙市教育局所属事业单位揭露引入和选调作业人员中已体检合格（含列入缓检）的人员；

（5）法令、法规和方针规则不能选用为事业单位作业人员的其他景象。

联络方法

0731－84899737（长沙市教育局人事处）

0731－84899743、84899753（长沙市教育公共服务中心）

概况页面

湖南常德汉寿县龙池试验中学

岗位概况（部分）

招聘概况

（一）发布信息。（ 6 月 16 日— 6 月 27 日）在汉寿县公民政府网站揭露发布招聘信息。

（二）揭露报名。采纳现场报名的方法进行。每名应聘者限报一个岗位。

1.报名时刻：2023年6 月25日至6 月27日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

2.报名地址：汉寿县人社局大厅人事考试窗口。

3.报名时需供给的资料：

（1）个人从网上下载并填好的《湖南省事业单位揭露招聘人员报名表》(详见附件2，一式两份)；

（2）自己有用身份证、学历学位证的原件及复印件各一份、教育部学历证书电子注册存案表；

（3）相应教师资历证原件及复印件一份；

（4）自己相应任教阅历证明（加盖作业单位公章）；

（5）与作业阅历匹配的任教校园交纳的社会保险缴费证明相关证件原件和复印件各一份

（5）自己近期一寸同底免冠五颜六色相片3张。

（6）岗位所要求供给的其他资料。

（三）资历检查

1.报名时对报名者进行现场资历初审，初审合格名单在汉寿县公民政府网站予以公示。

2.报考人员提交的各种资料和信息应当实在、精确，保证诚信参阅。因考生填写信息不实在和提交资料不完备等影响资历审阅成果或不及时查询初审成果构成不能正常参阅等状况，由考生自己承当成果。

3.资历检查贯穿招聘作业全过程，如有招摇撞骗或不契合报名条件者，一经发现，随时兵以诈立资历。

（四）供认开考标明

准则上依照资历初审合格人数与招聘岗位方案数不低于3:1的标明供认。对少量专业特别或的确难以构成竞赛的岗位，经县人社局赞同，可恰当下降开考标明或相应核减招聘岗位方案。

（五）书面考试

1.现场收取准考证。经过资历初审人员于7月2日到汉寿县人社局大厅人事考试窗口现场收取《准考证》，并在书面考试当天带着《准考证》和自己有用身份证按时参阅。未收取《准考证》视为抛弃此次教师招聘考试，成果由应聘者自傲。

2.书面考试时刻、地址和规模

时刻：7月3 日上午9:00－11:30。

地址：详细地址及要求详见《准考证》。

规模：书面考试采纳闭卷方法进行，内容为教育根底常识（抒发教育心理学、教材教法、教师作业道德、时事政治等内容，占书面考试成果的35%）和相应岗位专业常识（占书面考试成果的65%），书面考试不指定考试用书，不托付训练组织进行考前训练。

书面考试成果将在汉寿县公民政府网站予以公示。

（六）面试

1.面试时刻、地址及要求。面试定于7月11日进行，详细时刻、地址及要求详见准考证，考生须凭自己有用身份证和《准考证》按时参阅。

2.面试目标。依据应聘同一岗位书面考试成果从高分到低分，按招聘岗位方案数1：2的标明供认面试目标，书面考试成果相同的，均进入面试。凡经赞同下降开考标明开考，或实践参阅人数未到达开考标明的岗位，进入面试目标书面考试成果不得低于60分。面试人员名单将在汉寿县公民政府网站发布。

3.面试方法：音乐、体育、美术教师岗位面试方法为教育试和解专业技能测验。音乐、体育教师专业技能测验分必考项目和专长展现，其间音乐必考项目为视唱、钢琴演奏，体育必考项目为小、初教材所触及内容，美术教师专业技能测验为静物素描。其他学科教师岗位面试方法为教育试讲。面试时长均为10分钟。

（七）成果组成

归纳成果=书面考试成果×60%＋面试成果×40%

面试成果=备课成果×30%＋试讲成果×70%

音乐、体育、美术教师岗位面试成果=教育试讲×40%（备课成果×30%＋试讲成果×70%）＋专业技能测验×60%

归纳成果相同者，以书面考试成果高者为先。书面考试成果与面试成果均相同者，以面试成果不去除最高分和最低分的总分进行排名。如再相同者，则另行加试。

归纳成果按四舍五入法保存小数点后两位。

（八）体检。依据应聘同一岗位考试归纳成果从高分到低分，按招聘岗位方案数等额供认体检目标。体检项目和规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）、湘禁毒委〔2020〕26号文等履行，并添加毛发检测项目。

（九）查询。体检合格人员由用人单位及其主管部分一起对其思维政治体现、遵纪守法、道德品质、事务才能、作业实绩、应聘资历条件等方面的状况进行查询。

（十）递补。如有体检或查询不合格者，或在体检、查询环节自动抛弃者，或公示期间存在贰言经查实应该兵以诈立聘任资历者，不予聘任。由此而呈现岗位空缺的，用人单位依据空缺名额，经主管部分检查并报县人社局审阅赞同后，可按应聘同一岗位考试归纳成果和体检、查询成果顺次等额递补。

（十一）公示

依据考试、体检和查询成果，由招聘单位及其主管部分一起供认拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行检查。检查合格拟聘人员名单在汉寿县公民政府网站公示，公示期不少于7个作业日。

（十二）聘任批阅

公示期满无贰言的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘任人员名册》和《湖南省事业单位聘任人员登记表》，连同“拟聘人员公示状况陈述”和自己档案经主管部分审阅，县人社局批阅，报市人社局存案后，按规则处理相关聘任手续。依据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置状况使命其薪酬福利待遇。

联络方法

报名咨询电话：0736-2858181（人社局）

0736-2862300（教育局）

考务咨询电话：0736-2858606

监督电话：0736-2132033

概况页面

株洲市市直单位招聘(选调）

岗位概况（部分）

招聘概况

（一）报名时刻

2023年6月27日上午9∶00－6月29日下午17∶00。

（二）报名方法

本次揭露招聘（选调）采纳网上报名的方法。请应聘人员登录株洲人事考试网www.zzksw.com.cn，进入“2023年株洲市市直事业单位揭露招聘（选调）作业人员报名进口”，按要求填写信息并上传电子相片。应聘人员只能挑选一个岗位进行报名，报名信息应当实在、精确、全面，并对自己的填写担任。报名与参与考试运用的身份证有必要一起。

准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时刻为2023年7月12日上午9∶00－7月14日下午17∶00。考试时刻暂定7月15日(周六)上午，详细时刻、地址及要求以准考证上清晰的为准。

（三）相关要求

应聘人员的专业应严厉依照结业证书填写。本次招聘（选调）专业以《湖南省2023年考试选用公务员专业辅导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2023年考试选用公务员专业辅导目录》、但未列入应考岗位专业的，不契合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试选用公务员专业辅导目录》的，由招聘（选调）单位提出定见，报主管部分确定，一起报事业单位人事归纳处理部分存案。

面向2023届一般高校结业生招聘的岗位，应聘人员有必要为经过全国一起的高考或研讨生入学考试，在国内一般高等校园或承当研讨生教育使命的科学研讨组织就读，且就读期间个人档案、安排联系保管在就读院校(或科研组织)，于2023年7月31日前结业的学生。2022年8月1日至2023年7月31日期间获得国（境）外学历学位的留学回国应届结业生，未执行作业单位的，能够应聘面向2023届一般高校结业生招聘的岗位。我省技工院校中级工班、高档工班、准备技师(技师)班结业生，能够别离依照中专、大专、本科学历，报考契合职位资历条件且不限专业的招聘职位。

应聘人员的学历学位有必要为国家供认的学历学位。出国留学人员的学历学位应经过教育部相关部分的学历学位认证。应聘人员的学历学位证书(学历学位认证)有必要于2023年7月31日前获得(其间留学回国应届结业生的学历学位认证可放宽至2023年9月30日前获得)

，未在规则期限内获得，则兵以诈立应聘资历。

揭露选调人员须供给由具有人事处理权限的单位出具的赞同报考证明并加盖单位公章（资历复审时供给）。

岗位清晰要求有作业阅历的，应聘人员有必要供给作业阅历证明（加盖作业单位公章）或换岗（聘任）合平等佐证资料。在全日制校园就读期间参与社会实践、实习、兼职等不能视为作业阅历。作业阅历年限按足年足月累计核算，以2023年5月31日为截止日期。

岗位清晰要求是中共党员(含准备党员)的，应聘人员有必要供给中共党员(含准备党员)证明资料(落款时刻为3个月以内且加盖地址党安排公章)。

本次招聘（选调）所设专业不播种专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须一起获得学历学位证书。

联络方法

方针咨询电话：0731-28681082

报名技能服务咨询电话：0731-28681089

概况页面

告发/反应