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刘强东招集10万人马,京东外卖敲锣打鼓,人声鼎沸

发布时间:2025-05-07 点此:509次

京东外卖招10万骑手,连猪猪侠都心动了

明亮的刘强东召集10万人马,京东外卖敲锣打鼓,人声鼎沸的图像

刘强东的海底捞,真的没有白请。

前几天,刘强东亲身送外卖,下班了还请骑手们吃海底捞,被许多网友点评“接地气”。

在和骑手们的聚餐上,刘强东还特意端着酒杯表明:“欢迎美团、饿了么兄弟们参加咱们京东。”并在讲话中表明,期望未来京东的全职外卖员数量能到达100万人。

图源:微博

很快,不少骑手纷繁呼应,表达了想要参加京东的迫切愿望。京东当然也不会孤负这份热心,当即表明要进一步加大全职骑手的招聘力度。

详细而言,在未来三个月,京东将招聘10万名全职骑手,悉数交纳五险一金且一切费用都由公司承当,均匀交纳2000元左右五险一金。

一起,骑手还可享用法定福利假日、年假、家礼、体检、带薪病假、爱心基金等多项福利。

此外,京东考虑到新参加的骑手同伴需求一个了解进程。为了保证他们的安稳收入,在根本的出勤量前提下,全职骑手入职前3个月,京东将会供给至少5000元的保底薪酬。全体上则多劳多得。

关于表现优异的全职骑手,京东还将供给提高骑手副站长、站长的工作开展机会,鼓舞他们向更多骑手教授跑单经历,协助咱们提高收入。

图源:京东黑板报

在这篇公告中,京东还说到:“咱们期望为骑手同伴供给更高的收入、更好的福利与更有工作庄严感的保证。”

这一理念明显深受京东创始人刘强东的影响,且早就在京东快递小哥们的身上得到了表现。

4月28日,论题“快递员入职京东13年薪酬共100多万”冲上热搜。

一位45岁的京东快递员自曝收入,发视频称自己入职京东13年,税后薪酬累计到达100多万,五险一金缴费基数为8045元,从未断缴和拖欠薪酬。

他表明,自己早就签了无固定期限合同,并感叹:“京东给了我面子的日子。”

图源:该快递小哥视频截图

这样的先例,以及京东清楚摆出的优厚福利,都吸引着很多的骑手参加京东外卖。就连某位经典的动漫人物也“心动不已”。

4月28日清晨,京东外卖官宣猪猪侠GG Bond正式入职京东外卖。

图源:京东外卖微博

翻开京东APP,进入秒送页面,就会跳出外卖员猪猪侠的弹窗。页面中也呈现了京东外卖和猪猪侠IP协作的专属福利页。

图源:京东APP

京东外卖怎样忽然和猪猪侠联名了?

本来,是此前刘强东亲身送外卖,引发全网重视。有不少网友发现,刘强东身穿京东外卖制服的形象和动漫人物猪猪侠“撞衫”了。

一时间,不少网友“脑洞”大开,在交际渠道玩起了这个梗。甚至还有一些网友喊话,让京东外卖与猪猪侠联名。

图源:小红书

4月23日,猪猪侠官方微博发文:猪猪外卖,任务必达。疑似是对网络热梗的回应。

图源:猪猪侠官方微博

27日, 京东外卖官方微博发文称,今日京东外卖发现了一份有点特别的入职申请表,问咱们怎样看。

只见这张入职表上写着和猪猪侠有关的种种信息,终究一栏“岗位符合度”上,则写着“其实不知道合不合适,但全网人心所向,我就来试试。”

图源:京东外卖微博

京东外卖和猪猪侠联名,可谓是一步好棋。

在用户上,猪猪侠IP是不少“90后”“00后”集体的“幼年回想杀”,与京东外卖主攻的年青白领用户有所堆叠。

一起,猪猪侠“草根英豪”人设与京东“商家、骑手权益保证者”的定位,在价值观上也存在符合点,两者的调性挺适配。

京东这波抓热门的操作也很给力,可谓是抓住时机,快如闪电。既做到了对网友诉求活跃回应,“不让大众败兴”,又经过猪猪侠这个经典IP和相关造梗论题,进一步扩展了京东外卖的影响力。

外卖商场三国杀,谁会是终究赢家?

最近,京东和美团的“外卖大战”那叫一个热烈,两边你来我往,好戏连连。让各路吃瓜大众看得较为过瘾。

跟着京东外卖的气势扩大,外卖商场也逐步从美团饿了么的“二人转”变成“红蓝黄”巨子的“三国杀”。

京东来势汹汹,在言论场不断发力的一起,也从商家、骑手、顾客等多个方面着手布局。创始人刘强东的亲身宣扬,更是让京东外卖订单量暴升,甚至火到体系呈现时间短毛病。

据官方消息,4月22日晚上8点19分,京东外卖当日订单量打破1000万单。开展势头非常微弱。

美团这边仍旧步步为营,推出美团闪购、从容不迫驳斥谣言、发动骑手养老保险试点,此前还宣告:未来三年,美团外卖将向餐饮职业全体投入1000亿元,做到“促消费、助商家、提质量、强基建”。

至于冷眼旁观的饿了么,看似非常低沉,其实也没闲着。

在美团、京东堕入对垒的时分,饿了么在微博上发了一条意味深长的动态:“不打口水战,只送口味虾,2000份小龙虾免单红包。”

配图更是神来之笔:画面中,一名红衣男人和一名黄衣男人瞋目对视,剧烈肉搏,而身着蓝衣的饿了么骑手则微笑地捧着一盘小龙虾,疑似在暗讽美团和京东“互掐”。

图源:饿了么微博

近来,饿了么还举行洽谈算法恳谈会,与骑手代表正式签订了全国首份网约配送算法和劳作规矩协议。并宣告将逐步撤销超时扣款,推进从负向处分转向正向鼓励。

在当时的外卖江湖中,美团、饿了么和京东三方实力各有好坏,竞赛格式没有明亮。未来谁将成为终究的赢家,仍存在许多不确定性。

从短期来看,三方将继续在补助、商家资源和骑手运力等方面打开剧烈竞赛,商场份额的抢夺将愈加重烈。

而从某种视点来说,这未必不是一件功德——用户将获益于这场竞赛,享用到更多的优惠和服务;商家也将有更多的渠道挑选,取得更多的流量和订单;骑手的收入和福利也将得到提高。

从长时间来看,跟着商场竞赛的加重和顾客需求的不断改变,外卖职业将逐步走向规范化和精细化。

渠道需求不断提高本身的运营功率和服务质量,加强与商家和骑手的协作,以完成可继续开展。

值得注意的是,京东、美团和饿了么,绝不仅仅简略地在外卖赛道上冤家路窄。几大巨子竞赛的实质,其实是对高频流量进口和即时零售商场的抢夺。

而在群雄逐鹿的万亿即时零售商场,还有更多玩家在继续发力。如依托流量与内容优势走差异化道路的抖音和快手,又如正经过自建仓配、协作第三方服务商等方法抢夺蛋糕的经销商、品牌商、大型商超们。他们接下来的动作怎么,也需求继续调查。

在这一竞赛日渐白热化的战场中,或许没有肯定的赢家。

但不论成果怎么,咱们都期望这场竞赛可以让商家、骑手、顾客的待遇越来越好。

究竟,只要多方共赢的运作机制,才干更好地推进外卖职业甚至整个即时零售业向前开展,而且走得更稳、更远。

作者 |杨子

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